Pengaruh Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Universitas Bandar Lampung

Main Article Content

Khairudin
Putri Ismatul I’fa

Abstract

The purpose of this research is to find out how soft skills influence the preparation of Bandar Lampung University students to enter the world of work. This research uses a quantitative descriptive method. 365 students from two study programs namely accounting and management represent the population in this survey, all of them are 2019 FEB students. The sample was obtained using a probability random sampling technique, and a total of 78 respondents were obtained which were then analyzed using SPSS 26 software. The results of the study revealed that soft skills have a positive and significant impact on student work readiness in February 2019. according to the regression coefficient of 0.832, the calculated t value of 10.589, and the correlation coefficient value of 0.772. The coefficient of determination (R2) for students at the University of Bandar Lampung is 0.591 or 59.1%, which proves that soft skills can affect changes in work readiness variables by 59.1%. Meanwhile the remaining 40.9% is described by factors outside this study.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Khairudin, & I’fa, P. I. (2023). Pengaruh Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Universitas Bandar Lampung. Jurnal EMT KITA, 7(3), 659–664. https://doi.org/10.35870/emt.v7i3.1203
Section
Articles
Author Biographies

Khairudin, Universitas Bandar Lampung

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bandar Lampung, Kota Bandar Lampung, Provinsi Lampung, Indonesia

Putri Ismatul I’fa, Universitas Bandar Lampung

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bandar Lampung, Kota Bandar Lampung, Provinsi Lampung, Indonesia

References

Agusta, Y. N. (2014). Hubungan Antara Orientasi Masa Depan dan Daya Juang Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik di Universitas Mulawarman. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 2(3), 133–140. https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v2i3.3653

Choudary, D. V., Trainer, S., Ponnuru, M., & Trainer, S. (2015). Abhinav International Monthly Refereed Journal of Research in Management & Technology THE IMPORTANCE OF SOFT-SKILLS TRAINING FOR MBA Abhinav International Monthly Refereed Journal of Research In. 4(11), 6–14.

E Purwoastuti & ES Walyani. (2015). Perilaku soft skill kesehatan. Pustaka Buku Press.

Elfindri, E. (2010). Perubahan Eksternal, Soft Skills Dan Kurikulum Kesehatan. Jurnal Kesehatan Komunitas, 1(1), 3–11. https://doi.org/10.25311/keskom.vol1.iss1.4

Fauzan, F. (2019). Pengaruh Soft Skill Dan Locus of Control Terhadap Kesiapan Fresh Graduate Dalam Era Industri 4.0 (Studi Pada Prodi Manajemen Unihaz Bengkulu). Creative Research Management Journal, 2(2), 1-10.

Gulo, W. (2002). Metodologi Penelitian, Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.

Hulu, F. (2020). Pengaruh kreativitas belajar dan soft skill mahasiswa terhadap kesiapan kerja mahasiswa pendidikan bisnis 2016. Niagawan, 9(3), 263-270.

JW Santrock. (2003). Adlosescence perkembangan remaja. Erlangga.

Lie, N. L. C., & Darmasetiawan, N. K. (2018). Pengruh Soft Skill terhadap Kesiapan Kerja Menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean pada Mahasiswa S1 Fakultas Bisnis dan Ekonomika. Calyptra: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya, 6(2), 1496–1514.

M rais. (2010). Project based learning: inovasi pembelajaran yang berorientasi soft skill. https://scholar.google.com/citations?user=hH8FlycAAAAJ&hl=id&oi=sra

N Lisdianti, PY Utomo, Y. A. (2019). Pengaruh Soft Skills terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Madiun. Epicherisi Journal.

Putri, R. A., & Suhartini, C. (2021). Pengaruh Motivasi Memasuki Dunia Kerja Dan Pengalaman Praktik Kerja Industri (Prakerin) Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas Xii Smk Negeri 5 Kuningan. Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan Dan Ekonomi, 18(02), 179–187. https://doi.org/10.25134/equi.v18i2.4395

Ratuela, Y. R., Nelwan, O. S., & Lumintang, G. G. (2022). Pengaruh Hard Skill,Soft Skill,dan Efikasi Diri terhadap Kesiapan Kerja pada mahasiswa akhir jurusan Manajemen Feb Unsrat Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 10(1), 172-183.

R brady. (2010). Kesiapan Kerja Bagi Inventaris Administrator. Akasia.

Rohman, T. (2020). Kesiapan Kerja Siswa SMK Ditinjau Dari Kinerja Prakerin. JUPITER (Jurnal Pendidikan Teknik Elektro), 5(1), 22–27.

Slameto. (2010). Faktor-faktor yang mempengaruhinya. Rineka Cipta.

Sugiyono. (2017). Statistika Untuk Penelitian. Alfabeta Bandung.

Ulfah Hidayati, Susena, Mardinawati, M. N. A. (2015). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengembangan Soft Skill (Soft Competency) Mahasiswa Jurusan Akuntansi Polines. Prosiding Sentrinov, 1(2), 610–621.

Vyas, P., & Chauhan, G. S. (2013). the Preeminence of Soft Skills : Need for Sustainable Employability. International Journal of Social Science & Interdisciplinary Research, 2(5), 124–131.

W Widhiarso. (2009). Pengembangan soft skill pada mahasiswa. Makalah.

Zunita, M. (2019). Analisis Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir. Jurnal Bimbingan Konseling (ALIBKIN), 6(3), 1–15.