Jamil M. Rotasi Pekerjaan dan Kinerja Karyawan: Peran Kepuasan Kerja dan Variasi Keterampilan Kerja Sebagai Variabel Intervening. J. Ekon. Manaj. Sekr. 2016;1(2):96-117. Accessed November 16, 2025. https://www.journal.lembagakita.org/jemensri/article/view/13