[1]
M. Jamil, “Rotasi Pekerjaan dan Kinerja Karyawan: Peran Kepuasan Kerja dan Variasi Keterampilan Kerja Sebagai Variabel Intervening”, J. Ekon. Manaj. Sekr., vol. 1, no. 2, pp. 96–117, Dec. 2016, Accessed: Nov. 16, 2025. [Online]. Available: https://www.journal.lembagakita.org/jemensri/article/view/13