Jamil, Muhammad. “Rotasi Pekerjaan Dan Kinerja Karyawan: Peran Kepuasan Kerja Dan Variasi Keterampilan Kerja Sebagai Variabel Intervening”. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Sekretari, vol. 1, no. 2, Dec. 2016, pp. 96-117, https://www.journal.lembagakita.org/jemensri/article/view/13.