Jamil, Muhammad. “Rotasi Pekerjaan Dan Kinerja Karyawan: Peran Kepuasan Kerja Dan Variasi Keterampilan Kerja Sebagai Variabel Intervening”. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari 1, no. 2 (December 30, 2016): 96–117. Accessed November 16, 2025. https://www.journal.lembagakita.org/jemensri/article/view/13.