Jamil M. Rotasi Pekerjaan dan Kinerja Karyawan: Peran Kepuasan Kerja dan Variasi Keterampilan Kerja Sebagai Variabel Intervening. J. Ekon. Manaj. Sekr. [Internet]. 2016 Dec. 30 [cited 2025 Nov. 16];1(2):96-117. Available from: https://www.journal.lembagakita.org/jemensri/article/view/13